台北市就業服務處於本週舉辦現場徵才共有5家廠商，提供171個工作機會，徵才活動將在各就業服務站次第展開。有致力於以「以全民保健取代全民健保」的「悅動健康股份有限公司」釋出工作機會歡迎對行政助理、健康指導員及業務具有相關工作1年以上經驗(為佳)者，前往應徵。知名量販店「家福股份有限公司」1989年開立台灣也是亞洲第一家分店，以穩健的步伐開拓市場，目前全國店數超過百家；在量販業的經營上受到顧客持續的肯定，有多元發展的店家型態，如量販店、便利購、便利商店、線上購物、多管道零售…等，因擴店需要，急需賣場營運、收銀、生鮮專員等人才；此外因應即將來臨的年節歡聚旺季，全台最大韓式料理「豆府餐飲集團」旗下，涓豆腐、北村豆腐家、銅盤、韓斤麻浦、韓姜、都布等6大餐飲品牌，，以及「和緣餐飲-寬心園精緻蔬食」、「爭鮮連鎖餐飲」以日式餐飲延伸至港式點心，福利、口碑皆佳，薪資依專業資歷可達3.8K。歡迎想找廚師、餐飲正職、兼職人員求職民眾參加面試，把握應徵面試機會，前往就業服務站遞件應徵。
現在有許多工廠在設立時，最需要的就是價值性高的勞工，但以台灣而言，要聘請到這樣的人員是比較困難的，面對台灣物價指數還有薪資比例，能接受低薪又無技能的菇做的外勞仲介人比較少數，接受的也大多是大學生或高中生，但也都以服務業為主。但有些職缺是許多人不願意做的，這時候雇主只有一個選擇，就是選擇外勞移工，但是在聘請外勞移工的過程中，申辦手續跟流程，都是非常繁瑣的。甚至有些文件在申請時還有時效性，如果一個不注意又要重新來過，如果還每個月都要申請，非常耗心力，所以直接交由專業的外勞仲介還是比較洽當，現在多數公司也是直接跟外勞仲介也稱人力派遣公司做接洽，請他們派遣東南亞移工詢問是否有意願來就職等等，外勞仲介藉由仲介公司的介紹，雇主這方找到了符合他的員工，而仲介這方也抽取了適當的手續費及佣金，而移工這方也得到了他希望的工作，這樣對於三方來說都是最好的結果。而人力派遣公司，是需要申請採許可制的，許可證效期只有2年，在規定下也必須遵守介紹費以及仲介費還有其他之限制規定，若有違規之情事，則予以罰鍰、停業處分和不予換證等處分。
雖然隨著網路的進步，創業者可以自行到主管機關辦理登記或透過線上申辦，但是術業有專攻，還是交給專業人士辦理比較不會出問題，且能節省你很多時間，讓你更觀注於本業上，況且在創業設立前透過專業人士的指引，不論是準備文件或是辦理的流程都較為輕鬆。
目前在台灣國內在幫人辦理設立公司登記主要有代書、律師﹑會計師或是記帳士，但由於企業成立後還會有記帳報稅的問題，因此辦理設立登記，最好選擇記帳士事務所者或是會計師較為妥當。
若是企業的規模初期不大，可以選擇與會計師一樣有通過國家考試認證的記帳士事務所，一來專業度已經足夠，二來收費也較為親切，稅務問題交給專業人士處理，省錢又方便之外，還往往比沒有使用發票的業者更有正面的形象。
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